Hola comunidad, quería hacer una consulta un poco más motivacional.

Hace unos meses me tomaron en una empresa bastante buena, con un buen sueldo y todo, pero el proyecto al cual me asignaron no es tan bueno. Se trata de un proyecto interno de la empresa el cual se esta haciendo en conjunto con una empresa socia.

Como este proyecto es interno los PO son los mismos jefes, los cuales no suelen aparecer en el trascurso de los sprints, sino en los cierres.

El producto ya estaba armado cuando yo ingresé pero cada implemento que hago no funciona por más mínimo que sea y cuando expuse que los requerimientos estaban mal, me dijeron que el proyecto fue pedido así en sus inicios.

Del otro lado tengo a gente que no entiende de programación y me dan requerimientos que luego cuando los hago me dicen "ay no, no es eso, bueno si pero no, bueno pero bla bla bla", lo que me ha generado mucha perdida de tiempo.

Adicionalmente, hay una persona asignada para supervisar el proyecto, el cual hizo el proyecto en un principio. Esta persona no me ha ayudado mucho por falta de tiempo, ya que está asignado a otros proyectos de la empresa, pero las pocas veces que le eh preguntado algo me responde con frases como:

• "Esto cuando lo dejé yo, andaba"

• "Acá tenes la documentación"

• "¿Seguro que es así?" y sabe la respuesta pero no me la dice

• "No se, la verdad no estoy mucho en el asunto"

Y esto me hace pensar que aunque tuviera el tiempo no me ayudaría.

Todo este rejunte de cosas me hizo quitar las ganas de estar en este proyecto y, a su ves, me hacen reflexionar ciertas cuestiones:

• "¿porque no puedo solucionar nada?"

• "¿porque no recibo ayuda?"

• "¿será que soy muy junior?"

• "¿será que esté proyecto necesita alguien mejor?"

• "¿porque no aguanto ni unos pocos meses en este puesto?"

• "¿no sirvo para programar?"

Me gustaría saber que opinan ustedes...

Yo estoy a punto de renunciar, pero si no puedo aguantar ni unos pocos meses en un trabajo, como voy a hacer experiencia... 😮‍💨

Los leo 👀

Hola comunidad, quería hacer una consulta un poco más motivacional.

Hace unos meses me tomaron en una empresa bastante buena, con un buen sueldo y todo, pero el proyecto al cual me asignaron no es tan bueno. Se trata de un proyecto interno de la empresa el cual se esta haciendo en conjunto con una empresa socia.

Como este proyecto es interno los PO son los mismos jefes, los cuales no suelen aparecer en el trascurso de los sprints, sino en los cierres.

El producto ya estaba armado cuando yo ingresé pero cada implemento que hago no funciona por más mínimo que sea y cuando expuse que los requerimientos estaban mal, me dijeron que el proyecto fue pedido así en sus inicios.

Del otro lado tengo a gente que no entiende de programación y me dan requerimientos que luego cuando los hago me dicen "ay no, no es eso, bueno si pero no, bueno pero bla bla bla", lo que me ha generado mucha perdida de tiempo.

Adicionalmente, hay una persona asignada para supervisar el proyecto, el cual hizo el proyecto en un principio. Esta persona no me ha ayudado mucho por falta de tiempo, ya que está asignado a otros proyectos de la empresa, pero las pocas veces que le eh preguntado algo me responde con frases como:

• "Esto cuando lo dejé yo, andaba"

• "Acá tenes la documentación"

• "¿Seguro que es así?" y sabe la respuesta pero no me la dice

• "No se, la verdad no estoy mucho en el asunto"

Y esto me hace pensar que aunque tuviera el tiempo no me ayudaría.

Todo este rejunte de cosas me hizo quitar las ganas de estar en este proyecto y, a su ves, me hacen reflexionar ciertas cuestiones:

• "¿porque no puedo solucionar nada?"

• "¿porque no recibo ayuda?"

• "¿será que soy muy junior?"

• "¿será que esté proyecto necesita alguien mejor?"

• "¿porque no aguanto ni unos pocos meses en este puesto?"

• "¿no sirvo para programar?"

Me gustaría saber que opinan ustedes...

Yo estoy a punto de renunciar, pero si no puedo aguantar ni unos pocos meses en un trabajo, como voy a hacer experiencia... 😮‍💨

Los leo 👀

Hola comunidad, quería hacer una consulta un poco más motivacional.

Hace unos meses me tomaron en una empresa bastante buena, con un buen sueldo y todo, pero el proyecto al cual me asignaron no es tan bueno. Se trata de un proyecto interno de la empresa el cual se esta haciendo en conjunto con una empresa socia.

Como este proyecto es interno los PO son los mismos jefes, los cuales no suelen aparecer en el trascurso de los sprints, sino en los cierres.

El producto ya estaba armado cuando yo ingresé pero cada implemento que hago no funciona por más mínimo que sea y cuando expuse que los requerimientos estaban mal, me dijeron que el proyecto fue pedido así en sus inicios.

Del otro lado tengo a gente que no entiende de programación y me dan requerimientos que luego cuando los hago me dicen "ay no, no es eso, bueno si pero no, bueno pero bla bla bla", lo que me ha generado mucha perdida de tiempo.

Adicionalmente, hay una persona asignada para supervisar el proyecto, el cual hizo el proyecto en un principio. Esta persona no me ha ayudado mucho por falta de tiempo, ya que está asignado a otros proyectos de la empresa, pero las pocas veces que le eh preguntado algo me responde con frases como:

• "Esto cuando lo dejé yo, andaba"

• "Acá tenes la documentación"

• "¿Seguro que es así?" y sabe la respuesta pero no me la dice

• "No se, la verdad no estoy mucho en el asunto"

Y esto me hace pensar que aunque tuviera el tiempo no me ayudaría.

Todo este rejunte de cosas me hizo quitar las ganas de estar en este proyecto y, a su ves, me hacen reflexionar ciertas cuestiones:

• "¿porque no puedo solucionar nada?"

• "¿porque no recibo ayuda?"

• "¿será que soy muy junior?"

• "¿será que esté proyecto necesita alguien mejor?"

• "¿porque no aguanto ni unos pocos meses en este puesto?"

• "¿no sirvo para programar?"

Me gustaría saber que opinan ustedes...

Yo estoy a punto de renunciar, pero si no puedo aguantar ni unos pocos meses en un trabajo, como voy a hacer experiencia... 😮‍💨

Los leo 👀