Si te invitaron a una entrevista de trabajo, significa que pasaste por una serie de filtros y la empresa quiere conocerte en persona. Es por eso que recopilamos 7 consejos para que te destaques en esa entrevista y que ese puesto laboral sea tuyo.
¿Qué debes tener en cuenta para una entrevista de trabajo?
1. Sé puntual
La puntualidad es una de las cosas más importantes que debes tener presente porque demuestra que tan enserio te tomas las cosas y cuánto valoras esa oportunidad que te están dando. Si llegas tarde, estás fuera antes de comenzar. ¡Así que cuidado!
2. Presentación personal
No se trata de que vayas a la entrevista de saco y corbata (a menos que el trabajo lo amerite) pero la idea es que estés bien vestido, con la ropa planchada, bien peinado y aseado. Recuerda que tu apariencia dice mucho de ti, no puedes ir desaliñado a una entrevista de trabajo.
3. Confía en ti
Los nervios pueden hacer que te veas como un inexperto aunque tengas muchos años de experiencia laboral. Te recomiendo que practiques unos minutos antes de tu entrevista frente a un espejo: sonríe varias veces y trata de hacer una presentación breve. La idea es que puedas relajarte y entrar a tu entrevista más calmado.
Además, mira a los ojos del reclutador o a la cámara, si es online; también cuida tu postura y lenguaje corporal. Nada más importante que mostrarte seguro de ti mismo frente al reclutador.
4. Conoce a la empresa
Das una pésima imagen si no conoces a qué se dedica la empresa a la que estás postulando. Solo te verán como una persona desesperada que envía su currículo a todas partes.
5. Prueba el software
Si la entrevista es online es necesario que pruebes antes de iniciar la entrevista: la cámara, el micrófono, tu conexión a internet y el programa con el que vas a hacer la videollamada. Nada es peor que perder valiosos minutos en: ¿Me ven? ¿Me oyes? Denme un minuto que mi cámara está fallando... ¡Evítalo!
6. Haz preguntas y propuestas
¡No te limites a responder las preguntas del reclutador! Participa en la entrevista y también haz tus preguntas. Por ejemplo, pregunta qué es lo que busca la empresa, cuáles son los retos del cargo y proponles cómo puedes encajar en el equipo.
7. Valora tu trabajo
No te avergüences de negociar tu salario. Si eres bueno, sabes lo que vales y la empresa también lo sabe. Así que no temas en tener claro cuánto te gustaría ganar y negociarlo con la empresa.
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